Gerente de Proyectos de Carbono Forestal

¿Te apasiona la conservación del medio ambiente? ¿Buscas pertenecer a un equipo diverso e innovador, que promueva la igualdad de oportunidades y que celebre los talentos únicos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Gerente de Proyectos de Carbono Forestal, quien tendrá un rol clave en liderar la gestión estratégica, técnica y financiera del Proyecto LIFT, iniciativa de manejo forestal mejorado orientada a incrementar las reservas de carbono en concesiones forestales y desarrollar mecanismos financieros basados en carbono forestal.

Tus objetivos principales serán:

• Liderar la gestión integral del Proyecto, asegurando la articulación entre la planificación técnica y estratégica, los objetivos y resultados, el presupuesto, compromisos asumidos con donantes y actores clave.
• Garantizar la implementación, monitoreo y gestión adaptativa del proyecto, supervisando resultados, indicadores, avances técnicos y financieros, riesgos y medidas correctivas, así como los procesos de validación, verificación y auditoría vinculados al mecanismo de carbono forestal.
• Liderar y fortalecer al equipo del proyecto y la gestión de socios estratégicos promoviendo una adecuada coordinación, desempeño y desarrollo de capacidades.
• Articular los componentes técnicos, sociales, ambientales, financieros y de carbono, asegurando el cumplimiento de la normativa nacional y regional, los estándares de carbono aplicables, así como la generación, sistematización y comunicación de conocimiento y aprendizajes del proyecto.
• Impulsar el escalamiento del proyecto LIFT y nuevas oportunidades de Manejo Forestal Sostenible, identificando y evaluando nuevas concesiones y alianzas, desarrollando propuestas vinculadas a carbono forestal, soluciones climáticas naturales y financiamiento para la conservación, y posicionando los aprendizajes del proyecto a nivel nacional e internacional.

• Titulado/a en Ingeniería Forestal, con sólido conocimiento del contexto socioeconómico y ambiental de la Amazonía peruana, especialmente de Loreto.

• Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo o en instituciones públicas o privadas, incluyendo planificación estratégica, gestión por resultados y elaboración y seguimiento de presupuestos.

• Mínimo 5 años de experiencia trabajando o coordinando estrechamente con concesiones forestales, así como experiencia en la gestión de equipos de campo.

• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos, desarrollando alianzas estratégicas con actores públicos y privados vinculados a la gestión de recursos forestales.

• Experiencia en el desarrollo o implementación de nuevas metodologías para la gestión sostenible del bosque, con capacidad para analizar problemas, identificar soluciones y gestionar múltiples prioridades

• Excelentes habilidades para la elaboración de reportes técnicos y financieros. Manejo de herramientas ofimáticas y ArcGIS para visualización de datos.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato laboral en planilla con todos los beneficios de ley.

• Una experiencia increíble y única dentro de un equipo diverso y multicultural.

• Una semana adicional de vacaciones al año.

• Cobertura EPS al 100% en plan base y seguro SCTR para salidas a campo.

• Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de aprendizaje.

• La vacante estará abierta a candidaturas hasta el 09 de octubre 2026

Conservación Internacional Perú promueve la diversidad, equidad e inclusión en todos sus espacios, procesos y políticas de la organización. Estamos orgullosos de contar con una fuerza laboral diversa donde las decisiones se basan en experiencia, méritos, necesidades institucionales y otros factores no discriminatorios pues la igualdad de trato y oportunidades son el principio de nuestras operaciones. Aspiramos a construir un país cada vez más equitativo, por lo que alentamos a mujeres, personas afrodescendientes, miembros de la comunidad LGTBIQ+ y personas de origen indígena a postular a la presente convocatoria.